כ50,000 בני אדם נפגעים בשנה מתאונות עבודה בישראל. בין אם אדם תובע לבד או באמצעות עו"ד תאונות עבודה, המערכת עובדת שעות רבות לעיבוד ומתן מענה לתביעות הללו. פיצויים על תאונות עבודה מהווים כ 5 מיליארד ₪ מהתקציב השנתי של ביטוח לאומי.
בתאונת עבודה רגילה תקבלו על פי החוק, 90 ימי עבודה מביטוח לאומי בקיזוז מספר ימי המחלה המגיעים לך ממקום העבודה שלך.
במקרים בהם אין נכות תמידית והתאונה הייתה בלתי נמנעת, הדברים מסתיימים בפיצוי על אובדן כושר עבודה. אחרי 90 יום שביטוח לאומי מכסה אם יש צורך בזמן נוסף, פונים לחברת הביטוח.
האם אפשר לבד?
הגשת תביעה לדמי פגיעה, למרות היותה תהליך ביורוקרטי מרובה מסמכים, היא ברת ביצוע לאדם ממוקד ומסודר. באתר של ביטוח לאומי הכל מוסבר וברור, יש טפסים למלא ויש מועדים להגשה.אפשר גם לשוחח בטלפון עם נציג. לא חייבים עו"ד. מעקב ממוקד אחרי ההוראות יכול להסתיים בהצלחה.
מתי בכל זאת מומלץ לעבוד עם עורך דין? כאשר יש חשש לנכות תמידית או שמעורבים כמה גורמים ביטוחיים, ובמקרים שיש צורך להגיע לבית משפט.
קראו על קידום אתרים לעורכי דין
מקרים שכדאי להיעזר בעורך דין –רשלנות המעסיק
האם לתבוע את המעסיק?
חלק מתאונות העבודה נגרמות בשל תנאים בלתי בטיחותיים ורשלנות מצד המעביד. בין אם הוא גורם לכם להשתמש בציוד לא בטיחותי, או מעביד אתכם שעות ארוכות או כל מחדל אחר שגרם לפציעה. במקרים כאלה ניתן, בנוסף לדמי הפגיעה לתבוע גם את המעסיק.
להוכיח שהוא לא עשה מספיק כדי למנוע את התאונה.
המעסיק עלול לנסות להעביר אחריות על התאונה אליך. לומר להגנתו שאתה זה שלא פעלת לפי הנהלים.
בתביעה משפטית שכזו אתה רוצה עורך דין מנוסה לצדך. עו"ד תאונות עבודה שיעזור לך להוכיח את צדקתך.
האם כעצמאי כדאי לי יותר להתייעץ עם עו"ד תאונות עבודה?
כעצמאי אתה משלם מקדמות ובסוף השנה מסכמים את הכנסותיך ורואים אם עליך לשלם יותר או שמגיע לך החזר. כאשר אתה נקלע לתאונה ותובע דמי פגיעה, יחושבו אלה לפי המקדמה שעליה הצהרת. לא תוכל "להתחרט" ולשלם יותר ביטוח לאומי כדי לקבל החזר יותר גדול. אתה חסום מכל פעולה רטרואקטיבית. מכיוון שכולנו מנסים לשלם פחות, גם התשלום בגין התאונה יהיה על סמך ההצהרה הנמוכה הזאת. עורך דין ימליץ לך כעצמאי לשלם מקדמות גבוהות ומקסימום בסוף השנה יתקזזו איתך על סמך ההכנסות האמיתיות שלך, ובינתיים תבטיח שאם תקרה לך חס וחלילה תאונה ביטוח לאומי ישלמו לך על פי המקדמות האלה.
תקציר מנהלים:
- תאונת עבודה היא קודם כל תביעה מול ביטוח לאומי.
- תלוי בחומרת הנזק מערבים את חברות הביטוח
- אם יש עילה לרשלנות תובעים את המעסיק.
- עורך דין יכול להבטיח התנהלות מסודרת ויעילה שתוביל להצלחה.